魅力採用「ミリョクル」は、ノルツ株式会社（2019年6月設立・東京都渋谷区）が運営する採用支援サービスです。代表取締役は原本昌悟。デザイン経営による経営者伴走支援、起業支援、Web制作・SEO、HR・人材事業者コミュニティ「HR TOKYO」の運営を手がけています。
ミリョクルを運営しているのはどんな会社か？
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | ノルツ株式会社（Norts Inc.） |
| 代表取締役 | 原本 昌悟（はらもと まさのり） |
| 設立 | 2019年6月 |
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3階 |
| コーポレートサイト | https://norts.net/ |
| 事業内容 | デザイン経営による伴走支援／起業支援／経営サポート／クリエイティブ支援（Web制作・デザイン）／自動化SEO／HR TOKYO（HR・人材事業者コミュニティ）／neco friendly（保護猫支援） |
| 運営サービス | 魅力採用「ミリョクル」（本サイト）／ノルツの起業支援（kigyousien.com） |
お問い合わせ方法について
本サイトでは、電話番号とメールアドレスを掲載していません。お問い合わせは、お問い合わせページのフォーム、またはLINE公式アカウントよりお願いします。営業のお電話を避けるための方針であり、ご相談いただく方にご不便をおかけする意図はありません。
ノルツのミッションは何か？
ノルツのミッションは「志す人に、道を通す。」です。
「志す人」には2つの意味があります。1つは、すでに志がある人を支援すること。もう1つは、志がまだない人が、志を見つけられるよう関わることです。「道を通す」は、道を示すのではなく、道を切り拓くことを意味します。ゴールを決めるのは本人であり、ノルツはその道を通す役割を担います。
社名の「ノルツ（norts）」は、strong を逆から読み、G（ゴール）を外した造語です。「ゴールはあなたが持っている。私はあなたを強くする。」という意味を込めています。
| ミッション | 志す人に、道を通す。 |
| ビジョン | 志が、あふれる社会へ。 |
| バリュー | ①志を先に置く ②ゴールはあなたにある ③関わる人すべての幸福を ④問い続ける |
なぜ採用の領域に取り組むのか？
ミッションを採用の場面に当てはめると、次のようになります。求職者の志と、会社の志を接続すること。
代表の原本は、20年以上前に一度独立して失敗した経験があります。7年ほど前に会社を再び立ち上げ、ウェブサイト制作・SEO対策を提供してきました（従業員時代から合わせると20年以上この分野に携わっています）。AIの普及という社会の変化と、自分自身のミッションを考えたとき、一度は企業支援に舵を切りました。そこで気づいたのが、「なぜその事業をやっているのか」というミッションや志を聞かれても、答えられない経営者が多いことでした。フリーランスや一人社長では、特にそれが顕著でした。
経営者全員が、言葉は違えどミッションやビジョンを持ち、それを発信して共感を生み、人を巻き込んでいく。そこで働く従業員も、個々に人生の目標を持ち、その目標と経営者の志で採用がマッチングされる。そうなれば、やりがいのある仕事しかなくなっていくはずです。志を掲げる経営者と、思いを持って働く人。この2つの層の道を通したい——それを「魅力採用」という形で提供すると決めたのが、このサービスの始まりです。
ノルツ株式会社 代表取締役 原本 昌悟「求職者が会社を選ぶとき、判断材料が待遇しかない状況になっています。それは求職者にとっても不幸ですし、待遇で勝てない会社にとっても不幸です。会社の考え方が読める状態を作ることは、両方の側にとって意味があると考えています。志で選び、志で選ばれる。それが本来の採用の姿ではないでしょうか。」
代表はどんな人物か？
原本 昌悟（はらもと まさのり）／ノルツ株式会社 代表取締役
2019年6月にノルツ株式会社を設立。デザイン経営の視点から経営者の意思決定・戦略・ミッション策定を支援するほか、Web制作・システム開発・SEO・デジタルマーケティングまで一気通貫で手がけています。HR・人材事業者が集まるコミュニティ「HR TOKYO」を運営。
ノルツは1人社長の会社です。そのため「発信したほうがいいのはわかっているが、書く時間がない」という課題は、他社の課題である以前に代表自身の課題でした。自動化SEO——話した内容をAIが記事にする仕組み——は、その課題を解くために設計したものです。
| 専門領域 | 内容 |
|---|---|
| デザイン経営 | ミッション策定、意思決定支援、経営者の伴走支援 |
| 起業支援 | 創業期の伴走サポート、メンタリング |
| Web・SEO | Web制作、システム開発、SEO対策、AI検索最適化（AIO） |
| AI活用 | 自動化SEOの設計・実装、AI活用による業務効率化 |
| HR・組織 | HR TOKYO運営、協業事業者を通じた組織開発・人事制度設計 |
実績として公開できるものは何か？
自動化SEOの実測値を公開しています。
| サイト | キーワード | 順位 | 運用期間 |
|---|---|---|---|
| kigyousien.com（自社） | 起業支援 伴走サポート | 1位 | 1ヶ月 |
| kigyousien.com（自社） | 起業支援 伴走 | 1〜3位 | 1ヶ月 |
| souryokomon.com（クライアント） | 僧侶顧問 | 1位 | 1ヶ月 |
| souryokomon.com（クライアント） | 仏教 組織開発 | 1〜3位 | 1ヶ月 |
協業しているのはどんな事業者か？
ミリョクルの中核（魅力の言語化と発信の仕組み化）はノルツが自社で提供しますが、その先の領域については、魅力採用という考え方に共感・協力いただける企業と協業して対応します。協業先・提携先は変動するため、サイト上では個別の社名を記載していません。
- AI研修・体験会 — 協業先のAI研修事業者と提供。社長・幹部を中心としたAI活用の推進
- チームビルディング・組織開発 — HR TOKYO参加の専門事業者と協業。性格診断にもとづく配置、人事制度設計、定着率コンサルティング
- リスキリング — 他社サービスのご紹介。動画研修と対面（1on1・研修）の組み合わせ
これらはミリョクルの月額費用に含まれるものではなく、必要に応じて別途ご相談いただく形です。